Wir bauen dein eigenes Vertriebsteam auf und begleiten es operativ. Der Umfang richtet sich nach deinem Unternehmen und seinem nächsten Wachstumsschritt.
Dein Vertriebsteam.
Deine Neukundengewinnung.
Ein gemeinsames System.
Im Zentrum steht dein eigenes Vertriebsteam: von uns aufgebaut, trainiert und geführt. Mit unserer Dealmaker-Datenbank, Cold Calling und Cold Mailing verbinden wir passende Entscheiderkontakte mit einem abgestimmten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
SprechenRecruiting · Training · Sales Management
Team, Kanäle und Umfang stimmen wir auf deine Agentur ab.
Dein Team steht schon?
Dann ergänze den passenden Baustein.
Für Agenturen und B2B-Unternehmen, die gezielt Unterstützung in der Neukundengewinnung suchen.
Persönliche Gespräche mit den richtigen Entscheidern.
Wir übernehmen die telefonische Kaltakquise: von der abgestimmten Ansprache über die Qualifizierung bis zur Terminübergabe an deinen Vertrieb.
Relevante Kontakte. Individuelle Ansprache.
Wir übernehmen deine E-Mail-Kaltakquise: Zielkundenauswahl, Texte, Versand und Follow-ups. Interessierte Antworten werden strukturiert an deinen Vertrieb übergeben.
Die richtigen Kontakte.
Für deine Zielgruppe.
Dein Vertrieb beginnt mit den Menschen, die zu deinem Angebot passen.
Über unsere eigene Dealmaker-Datenbank und gezielte Lead-Recherche beschaffen wir passende B2B-Datensätze im DACH-Raum. Gemeinsam definieren wir Branche, Unternehmensprofil und die relevanten Ansprechpartner – von der Geschäftsführung bis zur zuständigen Fachabteilung.
*Verfügbarkeit und Datenumfang hängen von Zielgruppe und Quelle ab.
Die richtigen Menschen. Für deinen Markt.
Welche Rolle löst deinen aktuellen Engpass? Wir priorisieren anhand deines Vertriebsprozesses.
Gespräche, Rollenspiele und Feedback zeigen, wer zu deinem Angebot und deiner Kultur passt.
Zielkunden, Angebot, Einwände und Tools werden strukturiert eingearbeitet.
Jeder weiß, welche Aufgaben, Ziele und Übergaben zu seiner Rolle gehören.
Ein System, das dein Team im Alltag trägt.
Individuelle Skripte und Trainings für Erstkontakt, Qualifizierung und Abschluss.
Eine nachvollziehbare Pipeline und verbindliche nächste Schritte für jeden Kontakt.
Rollenspiele und Gesprächsreviews begleiten den Start und die Weiterentwicklung.
Aktivitäten, Termine und Abschlüsse schaffen eine gemeinsame Grundlage für Entscheidungen.
Führung, die nach dem Start weitergeht.
Prioritäten, Aufgaben und Teamabstimmungen werden aktiv geführt.
Regelmäßiges Feedback und gezielte Trainings entwickeln einzelne Mitarbeiter weiter.
Wir erkennen, an welcher Stelle der Pipeline Chancen verloren gehen.
Wir passen Rollen, Zielgruppen und Prozesse an die Erkenntnisse aus dem Markt an.
Aufbau und Führung gehören zusammen.
Ein neuer Vertriebler braucht mehr als einen Platz im Team. Er muss dein Angebot verstehen, Gespräche sicher führen und wissen, was als Nächstes zu tun ist. Deshalb verbinden wir Recruiting, Training, klare Prozesse und laufende Führung.
So greifen Auswahl, Einarbeitung und tägliche Umsetzung ineinander: Wir finden passende Menschen, bereiten sie auf deinen Markt vor und entwickeln ihre Arbeit mit Feedback und Kennzahlen weiter.
Welche Bausteine und welchen Betreuungsumfang dein Team braucht, legen wir gemeinsam fest.
SprechenWie würde dein Vertrieb ohne dich funktionieren?
Wir schauen gemeinsam auf deine aktuelle Vertriebsstruktur. Du bekommst eine klare Einschätzung deiner Engpässe und einen konkreten Aufbauplan.
Angebot · Team · Vertriebsprozess
Was bremst? Was hat Priorität?
Klare Rollen. Konkrete nächste Schritte.
Du gehst mit Klarheit
über deinen nächsten Schritt.
